五月初夏，陽光正好，走進玉景苑項目辦公區首先映入眼簾的就是一大片象征勃勃生機的華西綠，綠色的文化墻、綠色的地面門柱，窗明幾凈的辦公室里每個人的臉上都掛著陽光的笑容。萬丈高樓平地而起，向來離不開鋼筋水泥的澆筑。同樣，我們這個平均年齡只有33歲的年輕團隊，接連承建了國瑞和玉景苑兩個集團重點工程，其中已完工的國瑞項目更是獲得了集團工人先鋒號、職工模范小家、四川省建設工程安全文明工地 、成都市建設工程安全文明工地、成都市綠色施工示范工程、成都市結構優質工程、公司優秀項目部等多個榮譽。正在基礎施工階段的玉景苑項目，也剛榮獲公司巾幗標兵崗的表彰。團隊的優秀離不開每一位同事的付出和努力，接下來我就帶大家從下面幾位同事身上認識一下我們的隊伍：
姜波--項目的“風向標”
姜波，2008年參加工作，現任玉景苑項目經理。作為一名共產黨員，姜波同志不忘初心、牢記使命，以高度的事業心和責任感，帶領著年輕的團隊夜以繼日，奮戰在生產一線上。他年輕卻又不乏沉穩，堅毅而又充滿激情。作為項目經理，始終以飽滿的精神狀態，勇挑重擔，引領項目部開拓創新，解決施工難題，提高工作效率，確保質量安全。玉景苑是EPC項目，前期本身就有大量工作需要協調，地勘又遇地震斷裂帶，多重困難接踵而來。為了能順利開工，他兩個星期連續加班，主動擔起責任，帶領著項目團隊多方溝通，最終項目如期動土。
從工長到項目經理，他并不是一路順暢，有過太多的努力卻不被認可、為別人考慮卻被辜負，也經歷了太多挫折和磨礪，但是他用實際行動詮釋了什么是永不言棄。在國瑞任項目經理時，由于長期連續工作缺乏休息，他腰椎間盤突出復發，壓迫腿部神經坐都坐不直，走路也一瘸一拐，可他仍然堅持與項目部同事一起工作，大家開玩笑說：“姜經理，你是不放心我們呀，腿走路都不方便也不回去休息？”他笑笑說：“沒有不放心，在工地跟大家在一起我安心些”。就是這樣的他，忙到沒時間看病，但是仍擠出時間學習，不但自己學習，也督促團隊學，項目開設青年大課堂，請各專業專家講課等等，在他的帶領下，項目學習氛圍一直非常濃厚。在一次內部會議結束后，幾個女生自帶一臉崇拜：“姜經理是怎么做到的，左邊跟現場負責人討論進度，右邊跟技術負責人建議了方案優化，跟商務經理說成本的時候數據張口就報出來了，還捎帶跟書記提了項目考核目標的策劃，太厲害了！”這些是怎么做到的呢？是每一個凌晨、每一個夜晚、每一次的點滴時間積累與學習。
嚴以律己的姜波，卻又并不是一個刻板的領導。35歲的他，熱愛運動，思想靈活，他并不贊同那種埋頭苦干的工作狀態，他一直提倡工作的時候認真工作，休息的時候好好放松。項目部在他的提議下，為大家準備了健身房、乒乓球臺、籃球場，下班時間他經常帶領大家積極開展各種運動比賽，甚至在分公司籃球賽上親自掛帥，帶領我們項目的球隊取得亞軍的好成績，他個人也被公司球隊抽調加人公司球隊準備迎戰集團籃球賽。
大海航行靠舵手，帶兵打仗靠指揮。項目航行有了姜波這個舵手，整個團隊就有了方向和目標，再難的任務都愿意去克服，只為把善建者的旗幟插在每一座高樓、每一條道路和橋梁上。
王斌--最壯的漢子 最細膩的心
夜已深，城市的萬千燈火漸弱，一個高壯的身影帶領項目部管理人員加班加點趕工期。4、5月份，玉景苑項目進入到大干快上的關鍵時刻，他頂著人員不足、疫情形勢緊張、工期緊的壓力，如期兌現了對甲方承諾的節點工期。只是現場上有任何問題，工人們第一時間想到的，就找那個高壯大漢嘛。
那個高壯大漢就是玉景苑項目的副經理王斌，一米九幾的身高，兩百多斤的體重，鐵塔一般的矗立在項目上，想忽視他都難。漢子是最高壯的漢子，但是整個項目又屬他的心思最為細膩。從工期進度的安排、每家班組的進場、材料機械進出場等等，到現場的角角落落大小事宜，他熟記于心，現場的每一寸土地，都被他一步一步丈量過。
對手下的兄弟們，他也盡量給到家人般的溫暖。項目團隊施工線的兄弟們普遍都很年輕，施工經驗普遍不是很足。王斌在安排工作的時候，總是不厭其煩的問了又問，是否有什么不懂得地方，一定要第一時間說。在工期最忙最容易出錯的時候，他更是帶著現場工長，每天早上七點半先在辦公室開了早會，總結一下前一天的工作，再確認一下今天的任務安排。正是這種細心，讓這幫年輕工長們成長的更快，有了他的堅強后盾，現場施工管理才能大刀闊斧的實施。一次一個同事家里有急事請假，他也第一時間關心。讓大家最感動的是，王斌加班回家后第一件事是給請假的同事去了一個電話，問候是否安全到家，再次確認是否需要幫忙，簡單的一個電話，溫暖的卻是人心。
在項目的女同事們心中，王斌可是一位地地道道的紳士。雖然天天在現場，但是隨時保持整潔的個人形象，甚至在人員素質參差不齊的民工管理上，也從來都沒聽過王斌說過臟話罵過人。任何需要現場協調人員幫忙的，只要給斌哥打個電話，他總是耐心的回復：“好的，沒問題，我來安排就是了。”事情交到他的手里，只有兩個字——放心。
在項目管理上，王斌也很有自己的想法，他和姜波可以稱得上“相愛相殺”了吧，經常聽到他們互相吐槽，他昨天晚上有個新的想法，半夜兩點給我發信息。另一個回道：你不是也沒睡，秒回我嘛。結果第二天兩個人頂著兩對熊貓眼，互相苦笑。
巾幗英雄--溫暖又堅強的半邊天
最美華西綠能四海稱譽，自然離不開無數支華西鐵軍的揮汗如雨。在這群鐵軍之中，有一道靚麗的紅色風景線，她們就是分布在項目各個崗位上的女職工，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，演繹著建筑女性的職業風采，用滿腔熱血和真誠實現著她們人生的價值。
玉景苑項目現有女職工9人，占職工總數將近一半，在各自的崗位上，她們宛如一根根鋼筋，牢牢地支撐著我們這支隊伍。她們充分發揮“半邊天”的作用，燃燒激情，揮灑汗水。在男多女少的建筑行業，她們從沒因為自己的性別而搞特殊化，反而把女性的細心、溫柔等特點結合到工作中，內強素質，外樹形象，在她們的艱辛付出和不斷努力下，贏得了公司和業主上上下下一致好評，結下了累累碩果。
作為一個女職工比例較重的項目，在我們的日常工作中，多個部門的牽頭工作都以女職工為主，其中項目黨支部書記、商務經理、技術負責人、內業主管、材料主管、質量主管均為女職工。在項目的每一次攻堅克難的過程中，女職工都身先士卒，用過硬的專業技能、細心的工作態度、不計較得失的個人魅力，克服了一次次難關，為華西、為項目創造了不可替代的榮譽。
由于特殊的工作環境，她們在工作、生活中表現出了她們特有的吃苦耐勞、勤奮堅毅精神，為華西發展默默奉獻著青春。項目質量負責人代秀英自1991年參加工作以來，在工作崗位上辛勤工作，勇于爭先。做質安的女職工本來就不多，代姐不懼不畏，每天站在施工現場，為工程質量把關。說起代姐，項目小伙子們無一不對她豎起大拇指，說起專業知識，代姐仿佛無所不知無所不曉。說起質量檢查，代姐更是鐵面無私，從不講情面。有時工長或者工人們覺得她不近人情，代姐也是毫不退縮，整改單開的毫不手軟，一定監督他們把問題整改到位為止。雖然私下里的代姐也有被氣到在寢室里抹眼淚的時候，但是下一次，代姐仍然還是那個鐵面無私的女“包青天”。在她的辛勤付出下，參建項目質量無一不是得到業主的一致好評，多次得到四川省、成都市優質結構工程、安全文明示范工地等榮譽稱號。
商務經理李小莉，是項目職工公認的賢惠、能干的小姐姐。論工作她總是以大局為重。服從公司領導、項目領導的工作安排，在上一個工程竣工和玉景苑項目開工無縫銜接的前提下，她合理安排工作時間，加班加點，用最短的時間把國瑞結算完成并投入到玉景苑的施工成本策劃當中來。論生活，小莉可謂生活小百科，做菜做甜品樣樣好手，她老公常年在外，家里也沒有老人幫忙帶孩子，在保證工作的前提下，她大部分時間都是獨自帶娃，從不抱怨。大家經常調侃她老公：找到了小莉姐，那才是幾輩子修來的福分哦！
說到這里就不得不說一下我們項目“小辣椒”李甜琳，小小的個子做事風風火火、性格活潑大方。在工作上，不管多棘手的資料、流程，小辣椒一出馬，總會順利解決問題。遇到故意找茬的，更是直接沖在最前面，據理力爭不讓一絲一毫。這樣火辣的四川妹子，面對老公兒子的時候也有最溫柔的一面，陪兒子親手畫畫冊，一有時間就為老公兒子做各種美食，這才是所有新時代女性的楷模，“上的了施工現場，也下的了廚房。”
什么，你問我嗎？我是項目黨支部書記劉悅，我沒什么好說的，我的座右銘是：做人和做事要一樣漂亮！并且我也一直在為達到這個目標而不懈努力。
每一位女職工背后都有一段這樣的故事，每一位女職工都是一位巾幗英雄，正是由于她們工作、生活的兼顧，才讓鋼筋混凝土的叢林，多了一絲溫暖的氣息。
玉景苑項目是華西的重點工程，我們深感肩上的擔子很重，但是我們也深刻的認識到，困難即是機遇更是挑戰，任何困難和挑戰都阻擋不了玉景苑項目再創佳績的決心和步伐，我們將以更加振奮的精神、更加頑強的毅力、更加務實的作風，奮力拼搏，實現自我價值，為實現集團“千億華西”和邁進“世界五百強”做出貢獻，打造一支不怕吃苦、作風硬、敢打敢拼、能打勝仗的善建鐵軍,為建黨100周年獻禮!
川公網安備 51010602000716號