“嘀嘀～嘀嘀……”上班路上會陸續收到管理人員發來的今日健康碼情況，以及幾位現場管理人員分別統計的各班組健康碼狀況。隨后我將統計的情況報送到分公司黨支部QQ群內，這成了我們每日首要完成的任務。
那天上午，接到金房幼兒園項目副經理雷果的電話：“書記，我的健康碼變黃色了”。突然出現的黃碼讓我不安，應該怎么辦喃？聯想到前一日官方通報了頂峰水岸匯景小區檢測出新冠肺炎病例，金房幼兒園項目距離該小區后門僅1公里，應是被劃為了中風險地區，出現在范圍內的人員都需進行篩查。我隨即將此情況報告給分公司，填寫了人員情況信息表上報。與此同時，雷果也在咨詢了社區和建設單位后，在營門口街道核酸檢測點進行了核酸檢測，到晚上9點左右，檢測結果為陰性，他才敢開車回家。
這波疫情的來勢洶洶，為盡可能的保證大家安全，項目黨支部商議確定調整工作時間，錯峰上下班。辦公區域和管理人員食堂每日噴灑消毒液兩次，嚴格檢查進入施工現場人員情況，測溫、登記、亮碼一套流程一個都不能少，口罩發放也由每周一次調整到每兩天一次的頻率。疫情期間，項目部持續開展防控政策宣傳，增強大家的防控意識，要求所有管理人員、班組工人自覺落實好各項疫情防控措施，做好個人保護，要求大家盡量保持每日工作地點和家“兩點一線”，不在外就餐、不聚集、不串門。
項目部微信群不斷收到信息，同事們每天都會在群里分享成都市疫情情況，確診病例行動軌跡等信息，相互提醒注意事項。大部分管理人員也按照家庭所在社區要求完成了核酸檢測。我們項目部只是成都市兩千萬人口中的一個微小組成部分，但是我們也一定會嚴防死守，從保護好自身做起，保住“綠碼”，擔負起為城市守好每一個關口的重要職責。
文/凌媛
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